ОТ РАБОТНИКОВ:

ОТ РАБОТОДАТЕЛЯ:

Председатель ОСТК
МАДОУ детский сад № 26 «Радуга»
Кировградского МО
Т.Н. Бахарева _______________
« 28 » января 2026г.

Заведующий
МАДОУ детский сад № 26 «Радуга»
Кировградского МО
О.А. Бершова ______________
« 28 » января 2026г.

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ
К КОЛЛЕКТИВНОМУ ДОГОВОРУ
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
детский сад № 26 «Радуга» Кировградского муниципального округа
на 2025-2028г.г.

2026 г.

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение
детский сад № 26 «Радуга» Кировградского муниципального округа
именуемое далее «Работодатель», в лице заведующего Бершовой Ольги
Анатольевны, действующего на основании Постановления администрации
Кировградского городского округа №1147 от 19.10.2011г. и работники
Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения
детский сад № 26 «Радуга» Кировградского муниципального округа,
именуемые далее «Работники» в лице представителя трудового коллектива (
председателя Общего собрания трудового коллектива) Бахаревой Татьяны
Николаевны в целях соответствия Коллективного договора МАДОУ детский
сад № 26 «Радуга» Кировградского МО трудовому законодательству и иным
нормативным правовым актам на основании Трудового Кодекса Российской
Федерации заключили настоящее дополнительное соглашение к
коллективному договору о нижеследующем:

1. Настоящим дополнительным соглашением стороны договорились
на основании решения общего собрания трудового коллектива (протокол
общего собрания трудового коллектива №1 от 28.01.2026 года) в
соответствии со ст. 44 ТК РФ внести следующие изменения п.п. 4.2.7. п.4.2
«Работодатель обязуется». Раздела 4. «Оплата и нормирование труда»
изложить в следующей редакции: Производить выплату заработной платы
2 раза в месяц: за первую половину месяца выплачивать 20 числа текущего
месяца, за вторую половину месяца – 5 числа следующего месяца, согласно
статье 136 ТК РФ.
2.Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу с «01»марта
2026года и действует по «28» мая 2028
года
включительно.
Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью коллективного
договора на 2025- 2028 гг.